KVP ist ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess innerhalb eines Unternehmens

Der Ursprung liegt in der japanischen „Kaizen" Philosophie (Kaizen, d. h. ändern zum Guten)

Der Umdasch Konzern unterstützt durch die Einbindung aller Mitarbeiter die ständige Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit. Durch unternehmerisches Denken entsteht eine positive Veränderungskultur.

Derzeit werden ca. 7400 Vorschläge/Ideen pro Jahr bearbeitet, wo bei einer Umsetzungsrate von 52% ein Erstjahresnutzen von
EUR 1,026.000,-- erzielt wird. Die Vorschlagseinreicher sind mit einer Prämienausschüttung von insgesamt ca. EUR 212.000,-- an diesem Erfolg beteiligt.

Eine Prämierung der besten Einreicher erfolgt jährlich durch die Geschäftsleitung.

Innovation stellt eine revolutionäre Idee dar

In den meisten Fällen löst eine Innovation ein Projekt aus, bis hin zur Patentfähigkeit. Die Umsetzung eines Innovationsvorschlages nimmt eine längere Zeit als ein KVP-Vorschlag in Anspruch.

Es erfolgt eine nicht monetäre Anerkennung. Die Prämierung kann z. B. in Form eines Reisegutscheines erfolgen.